新興公司多措并舉、切實做好疫情防控工作
為了扎實貫徹落實集團公司和新能源公司關(guān)于做好疫情防控工作專題會議精神，切實做好新型肺炎疫情防控工作，新興公司立即行動，多措并舉，第一時間安排部署，迅速行動，全面深入做好疫情防控工作。
統(tǒng)一思想，高度重視疫情防控工作。為進一步做好疫情防控工作，按照集團公司和新能源公司關(guān)于疫情防控工作的安排與部署，新興公司第一時間成立了疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組。疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組及時傳達上級單位關(guān)于疫情防控的各項指示與精神，并安排公司疫情防控具體工作。結(jié)合公司實際，制定了公司疫情防控預(yù)案和延長春節(jié)假期值班安排，并對假期值班進行調(diào)整，公司所有領(lǐng)導(dǎo)取消休假，隨叫隨到，全天24小時開展疫情排查與防控工作，做到全天候溝通協(xié)調(diào)，確保政令暢通，保證上級指示要求在第一時間得到有效貫徹落實。
防患未然，加強疫情防控組織領(lǐng)導(dǎo)。一是嚴格現(xiàn)場監(jiān)控和門禁管理，公司春節(jié)值班人員對項目部、公司辦公區(qū)域公共場所進行全面消毒，杜絕無關(guān)人員春節(jié)期間進出項目部、公司辦公區(qū)域，對園區(qū)例行檢查的人員進行嚴格排查（包括辦理事項、檢查體溫、有無咳嗽、腹瀉等癥狀、有無與疫區(qū)人員接觸等情況），并造冊登記。二是精準(zhǔn)定位排查和嚴格要求落實，公司領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過對每位員工網(wǎng)絡(luò)定位、電話通訊精準(zhǔn)排查公司所有員工及家屬（包括勞務(wù)用工、保安）情況，要求所有員工每天九點半之前向公司報告本人及其親屬與武漢、湖北各市接觸情況，如對與疫區(qū)人員有接觸和有離陜返陜情況的,立即進行隔離并上報公司領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，接觸人員一旦有癥狀者，在隔離并到陜西指定地點就醫(yī)的同時，立即報告。三是購置紅外線體溫計，安排部署春節(jié)收假后，要求上班進行體溫測試、造冊登記；調(diào)整減少班車發(fā)車次數(shù)，周一上班一次，周五下班一次，提倡員工盡量不坐公共交通工具，在員工宿舍住宿，有條件的駕駛私家車上下班，減少與外界接觸。
宣傳引導(dǎo)，切實提升自我防護意識。公司利用微信工作群和網(wǎng)絡(luò)視頻會議，向員工發(fā)送和傳遞防疫知識和措施，教育引導(dǎo)干部職工理性對待疫情，傳播正能量，做到不造謠、不信謠、不傳謠，防止惡意炒作。教育干部職工無特殊事項盡量減少外出，特別是減少節(jié)日期間外出旅游、商場購物、探親訪友、聚餐聚會等活動。外地回陜的干部職工應(yīng)自覺在家中觀察隔離14天，一旦出現(xiàn)咳嗽、發(fā)熱等疑似癥狀，要及時前往醫(yī)院就醫(yī)，并按要求及時向公司報告。
切實履職，及時做好信息報送。公司實行每日“零報告制度”，有事報事，無事報平安，特殊緊急事項隨時報告。各部室負責(zé)人作為本部室第一責(zé)任人，負責(zé)跟蹤和按時報送本部室人員及家屬情況，疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)做好全公司跟蹤與統(tǒng)計，及時向新能源公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告每日排查情況，嚴禁遲報、謊報、瞞報、漏報。
積極響應(yīng),向疫區(qū)捐款獻愛心。心系疫區(qū)、共抗新型肺炎，新興公司積極響應(yīng)園區(qū)管委會馳援武漢、奉獻愛心捐款倡議，迅速在公司宣傳號召，公司全體員工積極響應(yīng)、自發(fā)主動捐款，向疫區(qū)人民伸出友誼愛心之手，累計捐款5800元，所有善款已匯入紡織工業(yè)園管委會專項資金賬戶，將統(tǒng)一捐獻疫區(qū)人民，為疫區(qū)人民奉獻一份愛心，鼓勁加油！
統(tǒng)一思想，高度重視疫情防控工作。為進一步做好疫情防控工作，按照集團公司和新能源公司關(guān)于疫情防控工作的安排與部署，新興公司第一時間成立了疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組。疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組及時傳達上級單位關(guān)于疫情防控的各項指示與精神，并安排公司疫情防控具體工作。結(jié)合公司實際，制定了公司疫情防控預(yù)案和延長春節(jié)假期值班安排，并對假期值班進行調(diào)整，公司所有領(lǐng)導(dǎo)取消休假，隨叫隨到，全天24小時開展疫情排查與防控工作，做到全天候溝通協(xié)調(diào)，確保政令暢通，保證上級指示要求在第一時間得到有效貫徹落實。
防患未然，加強疫情防控組織領(lǐng)導(dǎo)。一是嚴格現(xiàn)場監(jiān)控和門禁管理，公司春節(jié)值班人員對項目部、公司辦公區(qū)域公共場所進行全面消毒，杜絕無關(guān)人員春節(jié)期間進出項目部、公司辦公區(qū)域，對園區(qū)例行檢查的人員進行嚴格排查（包括辦理事項、檢查體溫、有無咳嗽、腹瀉等癥狀、有無與疫區(qū)人員接觸等情況），并造冊登記。二是精準(zhǔn)定位排查和嚴格要求落實，公司領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過對每位員工網(wǎng)絡(luò)定位、電話通訊精準(zhǔn)排查公司所有員工及家屬（包括勞務(wù)用工、保安）情況，要求所有員工每天九點半之前向公司報告本人及其親屬與武漢、湖北各市接觸情況，如對與疫區(qū)人員有接觸和有離陜返陜情況的,立即進行隔離并上報公司領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，接觸人員一旦有癥狀者，在隔離并到陜西指定地點就醫(yī)的同時，立即報告。三是購置紅外線體溫計，安排部署春節(jié)收假后，要求上班進行體溫測試、造冊登記；調(diào)整減少班車發(fā)車次數(shù)，周一上班一次，周五下班一次，提倡員工盡量不坐公共交通工具，在員工宿舍住宿，有條件的駕駛私家車上下班，減少與外界接觸。
宣傳引導(dǎo)，切實提升自我防護意識。公司利用微信工作群和網(wǎng)絡(luò)視頻會議，向員工發(fā)送和傳遞防疫知識和措施，教育引導(dǎo)干部職工理性對待疫情，傳播正能量，做到不造謠、不信謠、不傳謠，防止惡意炒作。教育干部職工無特殊事項盡量減少外出，特別是減少節(jié)日期間外出旅游、商場購物、探親訪友、聚餐聚會等活動。外地回陜的干部職工應(yīng)自覺在家中觀察隔離14天，一旦出現(xiàn)咳嗽、發(fā)熱等疑似癥狀，要及時前往醫(yī)院就醫(yī)，并按要求及時向公司報告。
切實履職，及時做好信息報送。公司實行每日“零報告制度”，有事報事，無事報平安，特殊緊急事項隨時報告。各部室負責(zé)人作為本部室第一責(zé)任人，負責(zé)跟蹤和按時報送本部室人員及家屬情況，疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)做好全公司跟蹤與統(tǒng)計，及時向新能源公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告每日排查情況，嚴禁遲報、謊報、瞞報、漏報。
積極響應(yīng),向疫區(qū)捐款獻愛心。心系疫區(qū)、共抗新型肺炎，新興公司積極響應(yīng)園區(qū)管委會馳援武漢、奉獻愛心捐款倡議，迅速在公司宣傳號召，公司全體員工積極響應(yīng)、自發(fā)主動捐款，向疫區(qū)人民伸出友誼愛心之手，累計捐款5800元，所有善款已匯入紡織工業(yè)園管委會專項資金賬戶，將統(tǒng)一捐獻疫區(qū)人民，為疫區(qū)人民奉獻一份愛心，鼓勁加油！
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監(jiān)督舉報
電話：029-89281956