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　　蔡坡同志自2005年9月進(jìn)入紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)以來，先后在紀(jì)檢監(jiān)察室、案管室、辦公室、干教室、組織部等室部工作，2015年12月?lián)晤I(lǐng)導(dǎo)班子成員以來，先后分管負(fù)責(zé)辦公室、干部管理監(jiān)督、宣傳教育、紀(jì)律審查、信訪辦理、案件管理等方面工作。他在紀(jì)檢監(jiān)察崗位上默默工作十余年，從區(qū)紀(jì)委一名普通工作人員，成長為副局長，他對紀(jì)律檢查工作一腔熱情，對自己要求嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，用鐵面無私的錚錚鐵骨譜寫著紀(jì)檢干部的忠誠、干凈與擔(dān)當(dāng)。他連續(xù)多次被市區(qū)紀(jì)委表彰為優(yōu)秀紀(jì)檢監(jiān)察干部，2013年被區(qū)委區(qū)政府記三等功。
　　政治上，他信念堅(jiān)定諾忠誠
　　他始終把思想政治學(xué)習(xí)擺在重要位置，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，努力提高思想政治覺悟。通過學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆歷次全會精神、學(xué)習(xí)中央紀(jì)委和省市紀(jì)委全會精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力。在一次集體學(xué)習(xí)會上，他對機(jī)關(guān)干部說“作為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部，職責(zé)使命就是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，必須帶頭強(qiáng)黨性、作表率。”
　　紀(jì)檢監(jiān)察工作嚴(yán)肅認(rèn)真，涉及面廣，政策法規(guī)性強(qiáng)，需要不斷的學(xué)習(xí)、探索和總結(jié)。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，他不論工作再忙、任務(wù)再重，身體再累，他一直都把學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)當(dāng)作頭等大事，抓住一切可利用的時(shí)間學(xué)習(xí)。從黨的理論到政策法規(guī)，從辦公文書到紀(jì)律審查……凡是于工作有益的他都學(xué)習(xí)摘抄，并注重學(xué)以致用。全區(qū)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育以來，他帶頭給機(jī)關(guān)黨員干部上了專題黨課，帶頭在支部組織生活會上查擺自己存在的問題和不足，虛心聽取每一名普通黨員的“逆耳”忠言，真正做到了一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治坦蕩和心底無私。
　　工作上，他履職盡責(zé)敢擔(dān)當(dāng)
　　多年的紀(jì)檢監(jiān)察工作使他養(yǎng)成了“嚴(yán)細(xì)深實(shí)新”的工作作風(fēng)。他一貫堅(jiān)持在工作上思考謀劃在先，勇于工作創(chuàng)新，求實(shí)務(wù)實(shí)落實(shí)，任勞任怨履行著自己的職責(zé)。剛到紀(jì)委初期直接參與多起大要案件查處，并在辦信審查中率先垂范，以身作則，常年堅(jiān)持節(jié)假日和雙休日加班加點(diǎn)，主辦各類案件121件。在擔(dān)任分管領(lǐng)導(dǎo)后，明確提出“以面上推進(jìn)保證數(shù)量、以自辦案件提高分量、以制度完善保證質(zhì)量”的工作思路，實(shí)現(xiàn)了審查數(shù)量高速增長，超過全省平均水平。從案前、案中、案后三個(gè)環(huán)節(jié)，建立了紀(jì)律審查全流程工作規(guī)范，以“證人證言和書證收集辦法”為龍頭的紀(jì)律審查1+10制度體系，以及紀(jì)律審查質(zhì)效評審機(jī)制等，全面抓好規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
　　“信訪無小事”。它是紀(jì)檢監(jiān)察工作聯(lián)系群眾的橋梁與窗口。自從分管信訪工作以后，這個(gè)沉甸甸的擔(dān)子就落在他的肩上，他曾語重心長地對負(fù)責(zé)信訪的同志說：“不要小看一封封人民來信，仔細(xì)拆閱，認(rèn)真辦理，既是工作職責(zé)，也是對群眾的負(fù)責(zé)。”因此，重要的信訪件，他總是每封必看，不時(shí)在上面圈圈點(diǎn)點(diǎn)，有時(shí)他直接把信訪室的同志叫到自己的辦公室會商研判，哪怕有一點(diǎn)價(jià)值的線索，他也要把它“挖掘”出來。
　　他對紀(jì)檢干部的能力建設(shè)始終傾注心血，為了培養(yǎng)好每一名紀(jì)檢干部，他提出以理想信念教育為首、以加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)為源、以業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)為主、以實(shí)戰(zhàn)技能鍛煉為要、以綜合素質(zhì)提升為本的思路，負(fù)責(zé)干部工作后，累計(jì)組織各類政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)班36期，舉辦各類業(yè)務(wù)講座、論壇131場，累計(jì)培訓(xùn)1600多人次。開展大練兵、大比武活動36次，提出零延遲、零推諉、零過錯(cuò)“三零”工作規(guī)范和嚴(yán)細(xì)深實(shí)新“五字”工作法，全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部政治素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)能力得到不斷加強(qiáng)。
　　創(chuàng)新，是一切工作的活力之源。他提出“不僅要發(fā)揮紀(jì)律審查的震懾效應(yīng)，更要發(fā)揮好治本作用，要通過執(zhí)紀(jì)審查發(fā)現(xiàn)制度漏洞和監(jiān)督缺位問題，創(chuàng)新方式方法，從預(yù)防抓起，從源頭盯緊，用制度保護(hù)干部，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。”這些年在他主導(dǎo)和建議下，該區(qū)紀(jì)委相繼推出了黨風(fēng)廉政“六方聯(lián)動”巡察機(jī)制、基層站所監(jiān)督委員會制度等一系列治本創(chuàng)新措施，同時(shí)在審查實(shí)踐中他還探索實(shí)施“談話日記”制度、“一案三卷”管理模式、《案件證據(jù)收集與使用規(guī)定》、《紀(jì)律審查人員工作守則》和初信初訪“三關(guān)六律”“一信三會化解匿名重復(fù)信訪”等，成為大家的“審查寶典”和“辦信精確制導(dǎo)儀”。
　　生活上，他兩袖清風(fēng)踐清白
　　他把清清白白為官、堂堂正正做人作為人生信條，把貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)作為自己行為的底線，始終以敬畏之心對待權(quán)力，以勤勉之心對待事業(yè)，做到了正人先正己、執(zhí)紀(jì)先守紀(jì)。他經(jīng)常說：“權(quán)力是黨和人民賦予的，絕不能拿黨和人民賦予的權(quán)力去謀求個(gè)人私利。”他對自己約法三章，不貪占單位的便宜，不接受宴請和禮品，拒收任何有損干部形象的錢財(cái)，并接受廣大干部職工監(jiān)督，以自己廉潔從政的高尚品德在干部職工中樹立了一個(gè)紀(jì)檢干部的模范形象。
　　在紀(jì)委分管財(cái)務(wù)，可他從嚴(yán)監(jiān)管，從不亂批、亂花一分錢。對紀(jì)委日常開支，他精打細(xì)算，他經(jīng)常對辦公室和文印室的同志說：“文稿正式打印前要先用廢紙背面打，這樣可以節(jié)約不少錢。”日常開支的每一張發(fā)票，需經(jīng)手人、辦公室主任、分管領(lǐng)導(dǎo)幾個(gè)人簽字后才能批準(zhǔn)入賬。自他分管辦公室以來，區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)各種費(fèi)用支出大大減少，如辦公費(fèi)用，從原來每月16000多元降到8000多元，降幅達(dá)50%，看著每月公示的財(cái)務(wù)收支報(bào)表，委局機(jī)關(guān)許多同志也豎起了大拇指。
　　“滄海橫流，方顯英雄本色”。他在紀(jì)檢這個(gè)特殊的工作崗位上，十余年如一日，用自己的身體力行踐行了一名紀(jì)檢監(jiān)察干部“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的錚錚誓言。